UN BLOG DE Maertens
ÉQUIPE MÄRTENS

Directeur régional des ventes Kay Malzahn :

Depuis plus de 45 ans, partie de la famille Märtens

Les longues années d'ancienneté ne sont pas rares chez Märtens, mais la carrière de Kay Malzahn est déjà très particulière : il fait partie de notre entreprise depuis plus de 45 ans ! Il est grand temps que nous le présentions plus en détail sur notre blog.
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Kay Malzahn a commencé sa carrière chez Märtens le 1er août 1979. Il avait déjà remarqué l'entreprise sur le chemin de l'école - grâce aux employés qui jouaient au football sur le terrain de l'entreprise pendant les pauses. Comme il se destinait de toute façon à une profession commerciale, il a tout de suite postulé pour une place d'apprentissage. Pendant sa formation, il est passé par différents services, y compris la production, et a ensuite été affecté au service commercial interne. Après quelque temps, il a pris en charge son propre secteur de vente et est passé au service extérieur.

Des tâches variées dans la vente internationale

Avec ses collègues Josep Garcia et Tony Gibson, Kay Malzahn s'occupe de différents marchés internationaux, dont le BeNeLux, l'Italie, la Grande-Bretagne, l'Espagne et l'Amérique. Les tâches variées et les projets sans cesse renouvelés lui procurent un plaisir particulier, tout comme l'étroite collaboration avec ses collègues.

Pendant son temps libre, Kay Malzahn aime passer du temps avec sa famille et ses amis. Il se maintient également en forme en faisant du vélo et en allant à la salle de sport.

On y reste volontiers : avantages pour les collaborateurs chez Märtens

Nos collaborateurs sont tout aussi déterminants pour le succès de l'entreprise que des produits d'une qualité irréprochable. Ils fabriquent les bandes, développent des innovations, conseillent nos clients, veillent au bon déroulement des opérations et bien plus encore. Il est donc d'autant plus important pour nous qu'ils soient satisfaits et heureux de faire partie de Märtens. Nous exprimons également cette estime par une série d'avantages attrayants pour les collaborateurs :

  • Hiérarchie plate
  • Prévoyance vieillesse d'entreprise
  • Prime de Noël et de vacances
  • Convention collective interne
  • 30 jours de congé
  • Semaine de 35 heures
  • Horaires de travail flexibles
  • Location de vélos
  • Café gratuit
  • Événements pour les employés
  • Équipement de poste de travail ultramoderne

Vous souhaitez en savoir plus ? Dans la vidéo, des collègues racontent comment c'est de travailler pour Märtens :

Regarder la vidéo maintenant