Avantages pour les employés
Ça vaut le coup !

De la prévoyance vieillesse à la cohésion sociale
Märtens n'est pas seulement synonyme de produits d'excellence, mais est également reconnu comme un employeur équitable et respectueux. Nous sommes convaincus que notre succès repose sur une équipe solide qui donne chaque jour le meilleur d'elle-même. En tant qu'employeur, nous veillons à la motivation de nos collaborateurs de multiples façons, que ce soit par une ambiance de travail positive, des relations respectueuses ou des avantages financiers.
Nos avantages sociaux en bref :
- Des hiérarchies horizontales qui laissent place à la participation
- Un régime de retraite d'entreprise pour assurer une situation financière solide plus tard dans la vie
- Prime de Noël et prime de vacances
- Une convention collective d'entreprise offrant un cadre fiable
- 30 jours de congés pour se reposer suffisamment tout au long de l'année
- Une semaine de 35 heures dans la plupart des cas pour un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Horaires de travail flexibles pour concilier famille, loisirs et travail
- Location de vélos, y compris des modèles électriques
- Café gratuit pour un regain d'énergie entre deux tâches
- Des événements pour les collaborateurs qui renforcent l'esprit d'équipe
- Des bureaux réglables en hauteur pour adapter le poste de travail aux besoins de chacun
Convaincu ? Vous trouverez ici nos offres d'emploi actuelles : Emplois chez Märtens