Chez Märtens, nous nous engageons à ce que notre entreprise ou nos collaborateurs ne tolèrent aucune action illégale ou comportement contraire à nos règles internes dans le cadre de la compliance. Le respect de notre directive de compliance est accepté par tous les collaborateurs de Märtens comme une partie essentielle du travail quotidien.
Nos relations d'affaires à long terme sont basées sur le fait que toutes les affaires réalisées par Märtens se déroulent de manière irréprochable, tant du point de vue éthique que juridique.
Il s'agit d'un élément fondamental de notre philosophie d'entreprise qui a une grande influence sur nos activités quotidiennes. Nous nous assurons ainsi que nos actions sont toujours en accord avec nos valeurs et que nous pouvons garantir la confiance de nos partenaires et clients à long terme.
FORMATION À LA CONFORMITÉ
Nos collaborateurs sont formés à intervalles réguliers dans des domaines importants de la conformité. Ils sont ainsi en mesure d'empêcher ou de détecter les infractions aux règles et d'éviter ainsi que l'entreprise ne subisse des dommages.
Nos programmes de formation sont continuellement adaptés pour tenir compte des nouvelles exigences légales et des évolutions internes. Cela nous permet de maintenir un haut niveau de conformité. Nous considérons ces formations comme une aide précieuse pour développer les compétences et le sens des responsabilités de nos collaborateurs. De plus, cela représente une étape décisive dans le renforcement de notre culture d'entreprise et de notre réputation.
